Purtroppo è fin troppo facile confondere il nostro valore con le nostre performance…
Pubblicato il 30/04/2025
...e quando qualcosa va storto, la testa va in tilt: "Sono io il problema?"
A questo potrebbe aggiungersi anche un ambiente lavorativo tossico, in cui si evidenziano gli errori ma non si lodano i successi.
Ricordati questo: NON SEI I TUOI ERRORI!
Non sei il tuo codice e non sei i tuoi imprevisti o le deadline mancate.
Tutti sbagliamo, tutti deployamo roba rotta prima o poi. 😅
Sbagliare non significa essere dei falliti. Può, e dovrebbe, diventare semplicemente un'occasione di crescita. Magari anche per sviluppare qualcosa di fondamentale come la resilienza. 🌱
Sbagliare, fallire, dà fastidio a tutti e questo va bene. Nessuno è felice quando le cose vanno male.
Se però ti giudichi solo per i tuoi fallimenti, ti stai mettendo troppa pressione addosso. Il lavoro è solo una parte di te, non la tua identità intera ✨
La prossima volta che qualcosa va storto, fermati un secondo, respira e ricordati che il tuo valore non si misura in errori commessi o in successi ottenuti 🫂
E tu, che rapporto hai con i tuoi errori? Li vedi come mattoni per costruire 🧱 o macigni che bloccano la strada?
— Vuoi saperne di più? Seguimi e parliamone insieme su LinkedIn oppure scrivimi qui, non vedo l'ora 🚀😎 Donato